Barcelona: Acuerdo de colaboración de La ACCD y ACCIÓN

Empresa y Derechos HumanosDiva Criado/ La Independent/ Actualizado la Otra Opinión.  La Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo (ACCD) y la Agencia para la Competitividad de la Empresa (ACCIÓN) han firmado un plan de trabajo sobre normas internacionales de derechos humanos para que se regulen las actividades de las empresas domiciliadas en su territorio y/o jurisdicción

Esta iniciativa del Gobierno Catalán de impulsar políticas que incorporen los valores de cooperación al desarrollo en el mundo de la empresa, está  orientado al desarrollo humano sostenible, los derechos humanos y la equidad de género con el mundo empresarial

El plan de trabajo que  se pondrá en marcha  desde este mes de octubre, está inspirado en el marco internacional de los Principios Rectores,  sobre las empresas y los derechos humanos   puesta en práctica por  Naciones Unidas de  “ proteger, respetar y remediar”  con el objetivo de que sean mejoradas las normas puestas en  práctica en relación con las empresas y los derechos humanos,  con resultados tangibles para las personas y las comunidades afectadas que contribuya a una globalización socialmente sostenible.

Como norma,  estos Principios que según la ONU deben aplicarse de manera no discriminatoria, deben  tener especial atención sobre los derechos humanos,  las necesidades y los problemas de las personas pertenecientes a grupos o poblaciones con mayor riesgo de vulnerabilidad y marginación teniendo  en cuenta los diversos riesgos que pueden enfrentar,  especialmente las mujeres

El Plan de trabajo aprobado entre la ACCD y ACCIÓN prevé medidas concretas, como por ejemplo aprovechar las misiones empresariales de ACCIÓN en los países receptores de Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) para avanzar en la inclusión de los valores del desarrollo, y fomentar el compromiso de las empresas catalanas que participan en las actividades de internacionalización en estos países.

También se elaborará un código ético de protección de los derechos humanos para las empresas catalanas que trabajan en los países socios, así como sus mecanismos de implementación y seguimiento, y el impulso de este código en el conjunto de la política de internacionalización de la empresa catalana del Gobierno de Cataluña.

Mediante el nuevo marco de colaboración se difundirá al sector empresarial y a ACCIÓN los resultados de los informes sobre el impacto que tiene la actividad de la empresa catalana en los países receptores de AOD.

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