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Pesquisa simple de cáncer de colon sería suficiente para muchas mujeres

Nueva York (Reuters Health).22.10.2012 – Un estudio demuestra que las mujeres menores de 70 tienen un riesgo relativamente bajo de tener crecimientos anormales en la porción superior del colon, lo que sugiere que muchas mujeres podrían optar por una pesquisa menos invasiva.

La mayoría de los especialistas recomienda que las mujeres con un nivel de riesgo promedio de desarrollar cáncer de colon comiencen con la pesquisa clínica a los 50 años. Y hay opciones.

La Comisión Especial de Servicios Preventivos de Estados Unidos (USPSTF, por su sigla en inglés), recomienda tres: un análisis de sangre oculta en materia fecal, una sigmoidoscopía cada cinco años más el análisis de materia fecal cada tres años, o una colonoscopía cada 10 años.

Otros grupos, como la Sociedad Estadounidense del Cáncer, recomiendan lo mismo. Leer el resto de esta entrada »

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¿Es decreciente la brecha laboral y salarial de las mujeres en la Unión Europea?

Por Diva Criado Pacheco.La Independent/La Otra Opinión. 08.03.2012. Valga este título como abrebocas para analizar la situación laboral  y salarial de las mujeres de la Unión Europea este 8 de marzo de 2012, cuando celebramos una vez más,  el día internacional de la Mujer trabajadora.

La conclusión  a la pregunta es a todas luces  negativa.  Si bien, en los últimos años se han dado importantes avances hacia la igualdad, y  numerosas leyes  han dispuesto medidas para eliminar las diferencias salariales y han defendido el derecho a un trabajo digno para las mujeres,  las estadísticas muestran que los esfuerzos  han resultado infructuosos, la brecha de género en las tasas de empleo marca diferencias importantes en  puntos porcentuales entre hombres y mujeres

En la Unión Europea existen enormes desigualdades entre países y sectores en la situación del mercado laboral y en cuanto a las retribuciones salariales. Según los datos difundidos por la oficina comunitaria de estadística (Eurostat), mientras el desempleo masculino aumento el 10.5% en la zona euro, el femenino alcanzo el 10.9 % creciendo un 0.5% más en los 27 países de la UE.  El número total de parados de la Unión  ascendió en enero a 24,3 millones,  de los cuales 16,9 millones  corresponden a Chipre y España.

Las diferencias salariales en todos los sectores de la economía, entre hombres y mujeres,  continúan siendo altas, la incompatibilidad radica en la retribución bruta por hora trabajada afectando en particular a mujeres jóvenes, madres solteras y a mujeres mayores de 65 años.

La situación del mercado de trabajo y sus estadísticas han constituido el núcleo de información sobre el que se han desarrollado políticas sociales, la tasa total de empleo entre hombres y mujeres forma parte de los indicadores de desarrollo sostenible de la estrategia Europa 2020, y el fomento de una economía con alto nivel de empleo han hecho que la estrategia tenga entre sus prioridades el crecimiento inteligente, crecimiento sostenible y crecimiento integrador.

Con estas estrategias, se pretende que haya una mayor flexibilización en las condiciones de trabajo, a tiempo parcial o desde casa, lo que facilitaría “la conciliación entre la vida laboral y familiar”.  A algunas nos  debe sonar familiar esta frase de la que últimamente se viene hablando tanto en España, porque en la nueva reforma laboral promovida por el gobierno, el colectivo de la mujer trabajadora a tiempo parcial sería el más afectado, son ellas las que más utilizan este tipo de trabajos.

El Decreto posibilita al empresario la modificación unilateral de la jornada de trabajo, así como imponer la realización de trabajos extraordinarios, también  elimina los permisos  de carácter urgente que podía solicitar la trabajadora o el trabajador para  el cuidado de un hijo o de un familiar. En la reforma para poder acceder al permiso, la trabajadora o el trabajador tendrán que solicitarlo con dos semanas de antelación, limitando la posibilidad de cubrir la necesidad en tiempo real.

¿A Igual Trabajo,  igual salario? Leer el resto de esta entrada »

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Las víctimas de violencia de género mayores de 56 años, las que menos denuncian

Gobierno de España

Madrid. 15.02.2012. Europa Press.  El Observatorio de Violencia Doméstica y de Género adscrito al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) alerta de que las víctimas de violencia de género mayores de 56 años no denuncian su situación, como demuestran los datos de los últimos tres años, en los que sólo una de las fallecidas que rebasaba esta edad había acudido a la justicia.

En concreto, en el año 2009 fueron asesinadas por hombres con los que mantenían o habían mantenido una relación sentimental un total de 9 mujeres mayores de 56 años y ninguna de ellas había presentado denuncia previa por maltrato. En 2010, fueron diez las víctimas mayores de 56 años y tampoco ninguna denunció, ya que la fallecida que tenía más edad había cumplido justo esta edad.

Mientras, el año pasado, se produjo una única denuncia entre las diez fallecidas que rebasaban los 56 y en lo que va de 2012, ninguna de las ocho mujeres asesinadas, ni mayor ni menor de esta edad, había acudido previamente a la justicia, según los datos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Leer el resto de esta entrada »

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